Despidos justificados e injustificados: implicaciones legales para el patrón En México, la terminación de una relación laboral no es un acto libre ni discrecional del empleador. Muy por el contrario, la Ley Federal del Trabajo (LFT) impone un marco estricto que distingue entre despido justificado e injustificado, con consecuencias jurídicas y económicas completamente distintas para el patrón. Conocer esta diferencia…
